岗位职责：
1、前期轮岗制工作，提供住宿，先熟悉各个岗位工作流程
2、在实习期内掌握公司企业文化、运营模式、各个岗位的工作内容和技巧
3、完成试用期考核之后，根据综合能力和工作表现分配到相应的工作岗位
应聘要求：
1、具有良好的学习习惯，端正的学习态度
2、具有吃苦耐劳的精神，敢于挑战自己
3、有较强的沟通能力和应变能力
4、应届毕业生优先考虑
薪资福利：
试用期（一到三个月），转正之后根据岗位分配3000-6000