工作内容及职责：
1，综合性行政工作和事务。
2，协助总经理处理日常性工作事务。
3，带薪培训，发展空间大，其他晋升岗位的储备岗，管理类岗位内部晋升。
4，公司交办的其他临时性工作事务。
任职要求：
1，大专及以上学历，男女均可，综合素质和个人能力较强；
2，性格开朗，为人和善，愿意与人沟通；
3，能进行基本的办公软件操作；
4，希望实现自己的人生价值，有自己的规划和目标，可以踏实做起，从基层往上发展晋升；
5，具备一定的组织协调和管理能力，头脑灵活；
6，有相关经验者优先，可接受应届毕业生。
福利待遇：
（1）首要条件：健康
（2）工作环境：愉悦
（3）工作时间：八小时。早9点-晚5点半（早上读《大学》，中午吃饭时间1小时，中午活动时间半小时）
（4）工作天数：周一-周五。周六共拓时间（读书/游玩/公益……），周日休息。法定节假日休息。
（5）目标：多种方式打造自有的专业团队，整合资源，共赢发展。
（6）薪资结构：无责任底薪+补贴+分红+其他；转正后签劳动合同，交保险。
晋升机制：
（1）综合性储备管理岗位-主管-经理-团队负责人-项目负责人-……-股东合伙人；
（2）晋升通道明确，但晋升周期灵活，以个人成长和提升速度为主要考察点，发挥个人主观能动性，可按个人实际情况申请提前晋升，公司灵活考核批准晋升。