岗位职责：
（1）负责所辖地区范围内相关招生工作；
（2）负责所招学员的协调管理、协调日常各项事务。
（3）负责新市场的开拓、对市场进行深入的挖掘与拓展。
（4）完成上级安排的临时性工作；

岗位要求：
（1）具有1-3年工作经验，并能熟练操作办公软件。
（2）具有较好的沟通及表达能力、责任心强、工作积极主动。
（3）具有组织协调能力、及团队合作精神，学习，接受能力强
（4）能出差及会开车者优先。

职业发展及福利待遇
招生顾问
招生主管
地区主任
分校校长
晋升不论学历、过往经历、入职年限，采取个人自荐与单位选用结合

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1.高于同行业的薪资待遇，月薪资待遇3000-不封顶
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