岗位职责：
1、能够独立运筹策划布置安排协调店面的各项工作；
2、执行企业的各项政策与指标，负责店铺的日常经营管理；
3、与顾客进行良好的沟通，了解顾客基本信息；
4、能够胜任店面的各项工作，熟悉各个版块、各个环节；
5、具备实战能力，可以帮助员工解决实际问题，可以理论解说，可以实战示范
任职要求：
1、社会阅历丰富，有店面运营管理经验。
2、工作态度端正，有上进心，敢于挑战高薪。
3、喜欢学习，不满足于现状，有进取心。
4、有包容心，有爱心，有公心，能耐心为实习生答疑解惑。
基本工资2300+高提成（10%--25%）+奖金(月奖500，1000,1500，2000）+季度奖（3000，5000）+年奖（10000,20000,30000,50000+年终分红
注：公司提供专业细致的带薪岗前培训，可接收应届毕业生。
晋升渠道：直营店店长—经理—主任—副总经理—总经理！期待有志之士的加入！！！