岗位职责：
1、主要工作方向有项目勘察、工程造价、电气设计、水暖设计、施工图绘制、施工流程优化、工程施工管理，进度及质量安全管控等；
2、经过培训轮岗后确定个性化发展方向。
任职要求：
1、土木工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化等相关专业；
2、诚实守信、品德良好、成绩优秀，综合能力特别优秀者不受专业限制；
3、学习能力强，专业知识扎实，有实践经验者优先；
4、较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神；
5、勇于接受挑战和承受工作压力；
6、愿意从事新能源、新农业行业；
7、吃苦耐劳，服从安排。
我们为每一位昌盛员工提供完善的劳动保障体系、全方位的职业培训、个性化的职业规划、具有竞争力的薪酬和提升空间、满足个体发展需要的组合激励薪资政策。
1、薪酬：富有竞争力的、满足个体发展需要的组合薪资福利政策。实行宽带式薪酬结构，岗位工资+考核工资+奖金，激励为主，兼顾公平。
2、六险一金：签订劳动合同后，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险及住房公积金，公司为全体员工投缴意外伤害险。
3、补贴：通讯补贴+餐补+高温补贴（高温作业人员）+其他补贴。
4、假期：按相关国家规定执行，法定假期+带薪年假。
5、福利：传统节假日福利礼品，内部购物优惠、公司下属景区门票优惠，丰富的团建活动、每年定期组织健康体检、优秀员工旅游等。
6、晋升：完善的培训体系，透明公开的晋升机制，人适其岗，岗配其人。
7、食宿：餐厅提供花样就餐窗口，承接大型活动；厂区提供现代化公寓，实行物业化管理，空调、洗浴等配套设施齐全。
8、交通：公司免费提供发往市内各区班车服务。
9、员工活动：厂区内设有室内体育馆、室外足球场、跑马场、超市、电子阅览室等休闲娱乐设施，并定期举行集团各大球类运动联赛、登山节、啤酒节、员工家属日、越野赛、联谊会、昌盛达人秀等活动，让员工快乐工作，精彩生活。