岗位职责：
1.负责门店的日常管理，主持店面的各项事宜，配合总部实施各项营销策略
2、带领团队达成销售目标，做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
3、负责门店人员的招聘与面试，培养新人任职资格，定期对门店店员的各项工作进行培训及考核。
4、定期策划组织开展优惠活动、亲子游戏、开拓外联—商家联盟等，做好本店的宣传。
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
任职资格：
1、有儿童乐园经验者，幼教经验优先。
2、有销售管理工作经验，具有一定的团队管理及领导能力:
3、富有爱心,对工作充满活力和热情,有良好的敬业精神;4、有责任心,学习能力强,并具备较强的沟通、协调能力
员工福利：
1、薪资：底薪+提成+福利（4000-8000元）工作时间早晚班，每月休息4天