岗位职责：
1、负责员工团建等文化活动的策划组织；
2、负责员工关怀、员工福利等活动政策的树立完善及执行；
3、制定和完善公司相关管理制度及监督执行；
4、负责公司资产、办公用品的采购管理及发放；
5、负责公司客户访问接待及合作外协开发管理；
6、部门领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、具备良好的沟通和协调能力；
3、熟练操作office办公软件。