任职要求：
1、熟悉公司基本的销售、运作及管理流程，实行轮岗锻炼，从基础岗位做起（前期带薪在岗培训）；
2、职位凭能力业绩和提升，没有排资论辈的说法（每一位事业伙伴都配备资深干部一对一指导）；
3、德、才、勤、绩是我们选拔人的基础条件；
4、公司提供各类专业技能及管理培训，给大家营造各种积极向上的学习环境；
5、我们不看中学历，只在乎学力（学习能力）。