（一）岗位职责
1、了解学生情况，制定教学计划及辅导方案；
2、根据课时安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作；
3、与学生建立良好的师生关系，及时与学生沟通，帮助学生树立正确的学习观，完成学生的综合提升；
4、定期为每个学生定期阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作；
5、注重自身专业度的提升，与时俱进；
（二）岗位要求
1、全日制大学本科及以上学历；
2、热爱教育事业，形象端庄、大方、有亲和力；
3、善于学习，不断提升和完善自己的专业技能；
4、师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑；
5、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑；
（三）薪资福利待遇
1、工作时间：每天8小时弹性工作制；
2、无责任底薪，提供同行业有竞争力的薪酬体制；
薪资构成：基本工资+课时费+工龄工资，综合薪资在3000-6000左右
3、完善的福利保险：按国家规定为每位老师缴纳社会保险，让你不再为无保险而烦恼；
4、良好的个人成长培训体系，达成个人专业技能培养；
5、节假日福利：端午、中秋、春节等传统节日，为每位老师准备了丰厚的节日福利，让老师感受到全方位的关怀和温暖；
6、国内外带薪旅游；
7、晋升直通车：
初级老师→中级老师→高级老师→特级老师
教研老师→教研主管→教研总监→校区总监