一、项目内容
1、以培养中国未来高水平国际化养老产业管理和专业人才为目的，培养方向为部门主任、内训师、康养专家及养老院负责人；
2、单位录用后派往日本3年带薪研修深造，获得国际行业认证资格；海外年薪15-20万，海外缴纳养老保险和医疗保险；
3、大专学生可提供海外攻读国家开放大学的本科机会，归国后获护理专业／卫生事业管理本科学历；
4、归国作为国际医养结合高端人才优先提拔录用，从事管理岗位年薪10—15万元（人民币）。
二、项目优势
1、进入世界最先进的养老服务产业工作学习；
2、收入水平高，海外年收入15—20万元（人民币），归国年收入起薪10-15万元（人民币）；
3、学历提升，国家开放大学本科课程绑定；
4、归国作为国际医养结合人才优先培养提拔；
5、全国候鸟式工作安置，工作旅行一体化。
三、选拔的条件和标准
1、护理、健康、养老、康复等相关专业大专以上学历优先;
2、18—28岁，男女均可
3、身体健康，无遗传病史;
4、开朗乐观，服从工作安排，正能量;
5、家庭无失信或犯罪记录者;
四、薪水待遇（按汇率不同人民币换算略有差异）
1、收入：底薪20万日元（11600元人民币），有加班，表现优秀者有奖金，年收入约15—20万元人民币
2、其他：每月食宿及水电费约30000日元（1750元人民币）（回国后协助办理日本厚生年金）
3、工作时间：8小时/天，周休两天。超时算加班，加班按1.25倍薪水计