岗位职责：
1、负责建立学生档案资料,落实学生的课时安排；
2、跟踪记录学生的学习状况,电话回访与家长沟通学生学习情况；
3、与学生及家长保持良好的沟通,提高教学服务满意度,避免投诉及退费；
4、做好学生续费报名工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
