1、全面负责教学管理的各项工作；
2、建立健全教学管理制度；
3、制定教学大纲及教学体系；
4、负责校区教学质量的监督及教学管理，制定年度、月度教学计划并跟踪实施；
5、负责教育课程产品的研发和升级，组织教学研讨和集体备课，开展教学效果检测工作；
6、负责定期或不定期的对教师培训进行测评，达到培养、提拔优秀教师，人才梯队的建设；
7、上级交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上教学管理工作或同岗位工作经验；
2、有较强的教学组织管理能力；
3、良好的人际协调和沟通能力；
4、较强的责任心与事业心，并热爱教育行业；
5、正直、敢拼、有团队协作精神；
福利待遇：
1、教务总监→分管副总→区域总经理，完整的职业晋升规划；
2、基本工资+绩效+提成+年终奖，合理完善的薪资体系；
3、公司提供带薪岗前培训，入职技能提升培训；
4、统一签订国家正规劳动合同，交五险；
5、员工生日会同时享受生日礼物；
6、表现优异者可享有配置员工股的权益，享受年终分红