储备店长
公司招聘管理培训生，让有意从事餐饮行业的同学在上膳开展及建立他们的事业。
公司将开展为期一年左右的培训，培训生将获调派至不同部门及工作岗位实习，从中学习及累积相关工作经验，从而加深对餐饮业的认识。
计划期间，您将获得餐饮相关的行业知识及管理技巧，更可以建立一个稳固的事业基础，与我们一起发展您的事业。

职位描述：
1. 公司将根据公司需求及个人工作表现，将您安排在公司几个不同门店工作，从中累积实际经验，以便加深对门店运作的认识及进一步了解不同门店的业务范畴。每个岗位一般为期一至三月，通过每三个月的各类考核，表现杰出的培训生将会获得各种发展及晋升机会，成为公司管理团队的重要一员。
2. 工作岗位将涵盖不同范畴，包括餐厅日常的服务管理、仓库管理、后台操作、收银等。透过岗位轮换，您将会更全面的掌握门店管理政策与策略等知识。
3. 轮岗考核通过后，为您提供管理方面的知识：值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识。

任职资格：
1. 拥有大专以上学历
2. 对餐饮、酒店管理具有浓厚兴趣
3. 勤奋和愿意在不规律的时间下工作（包括假期），有一定抗压能力
4. 有良好的沟通能力及分析技巧能力，亲和力及执行力，富有团队合作精神
5. 良好的中文书写及交谈能力
6. 积极主动及勇于学习新事物
7. 愿意调派往中国山东内地及其它省份担任长期或短期职位

加入公司您将获得：
1. 有关餐饮运营标准、系统管理的专业性培训
2. 连锁企业、收益终身的工作经验
3. 有竞争力的薪资待遇及福利保障（免费食宿、五险一金、工龄工资、绩效奖金、满勤奖、年终奖金、交通补贴、各类假期、生日宴会、节日福利、带薪年假等）
4. 积极上进，团队合作，快乐的工作氛围
5. 广阔的升迁空间
6. 丰富的员工活动
7. 公司将提供在职培训以及由公司或其他团体举办的各种专业培训课程。课程内容将覆盖实用的餐饮运作知识和管理技巧
8. 完成培训计划后，我们会因您的能力、事业发展兴趣以及公司的需要，委派您到营运中心加盟部或直营部工作
9. 成长道路：见习管理培训生→正式管理培训生→组长→店助理→店副理→店经理→督导→区域经理→营运总监→其他更高职位