管理培训生是浩华地产培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践培训，期间从基层开始定向培养，跟进辅导，经过16个月时间，成长为职业经理人；管培生可以通过系统的量身打造，一对一辅导，找到自己的职业定位，实现自己的梦想；具备良好的发展空间。
其岗位职责：
【总部培训】了解公司企业文化、熟知公司业务范围，打开营销思维；
【核心部门轮岗实践培训、阶段导师指导】
15个月（6+6+2）主要业务部门实践培训之后定岗。特别优秀的管理培训生，经考核选拨，1年后可进入管理岗位。
【定岗+全程辅导员跟进辅导】
1.基本任职要求：
（1）大学本科或以上学历；
（2）工作认真踏实，目标感强，有责任心，抗压能力强。.
（3）具有较强的口头表达与文字表达能力；
（4）学生会主席、班长等从事过管理类工作的应届生优先；
2.岗位及专业要求
（1）营销策划类岗位：
新闻学、经济类、 房地产经营管理、市场营销、旅游管理等相关专业；
（2）综合管理类岗位：
工商管理、企业管理、应用心理学、人力资源管理、信息管理、国际经济与贸易等相关专业；
（3）财务类：
会计、财务管理类等相关专业