任职要求：

应届毕业生，人力资源等相关专业人员，遵纪守法、品行端正、团结协作，身体健康，能适应岗位工作需要。

岗位要求：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

2、协助起草和修改公司制度、文件等；
3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、完成领导安排的其他工作。

岗位待遇:

缴纳五险+住房公积金，提供住宿，餐食补助。实行工资+奖金的分配制度，优秀员工享受股权激励。薪资面议。