一、岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）人力资源管理等相关专业，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；
（3）经验丰富者可适当放宽要求。
二、岗位职责：
（1）应聘人员的预约，接待及面试； 
（2）负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 
（3）员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 
（4）公司内部员工档案的建立与管理; 
（5）负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
三、福利待遇
1.工资3000元；
2.八小时工作制，月休四天；
3.五险；
4.节假日福利；
5.提供食宿。
四、联系方式
林经理 15020961091
华龙飞 17753971123
邮箱：linge_4797@yeah.net
lyjdhysj@163.com
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