你的工作：
1.负责各类建筑类考证及人才猎头、企业资质的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2.主动运用多种营销形式如（电话，微信），拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力。
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案。
4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。
我们的要求：
1、年龄20-26周岁，大专及以上学历；
2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。
你能获得的：
1、 公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、 公司将为员工购买社会保险及商业保险；
3、 公司每周会安排月薪8000以的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达10天的春节假；
6、 您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
8、 定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
10、 员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等；
11、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如足球赛、羽毛球比赛、员工座谈、户外拓展等等；
12、公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才。