管理培训生是公司的储备干部，对于管理培训生我们实行6个月的轮岗制，2个月考核一次共考核3次，每次考核通过会上调工资，第三次考核也通过即可直接晋升为门店管理层人员。
工作职责：
1. 从基层做起，前厅各个服务岗位轮岗；
2. 参加公司组织的生涯体验实训；
3. 需要时，接受公司安排，调派到指定门店，提供服务支持；
4. 完成上级交办的日常工作。
诚挚等待有志于餐饮业的发展的同学前来！
晋升空间：前厅领班-前厅主管-前厅经理-店经理助理-店长-区域经理-区域总监
完善的福利体系，良好的晋升通道，优越的工作地点。
1、免费提供二餐员工餐，晚班提供晚餐。
2、免费提供住宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机，无线网络。
3、生日特别惊喜礼遇，有好礼哟！
4、月度进行“服务明星、微笑大使、荣誉之星、操作能手”评选，获得者分别享受奖金。
5、法定节假日可休息或上班，上班发放三倍薪资。
6、工作满一年后享受5天带薪年休假。
免费享有公司提供的各种专项和通用知识、技能培训。
7、缴纳各类社会保险。
