岗位职责：
1、负责面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与面授课程所需资料的研发和编写；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，师范类学校毕业优先；
2、精力充沛，接受出差授课任务；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
薪酬福利：
1、试用期间5000起，带薪培训；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
2、薪酬待遇：年薪8－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金；
3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）；
4、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金；
5、长期激励计划：股权激励。