岗位职责：
1、负责学员服务工作，解决学员的售后服务问题
2、负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果
3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析；
4、维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行。
5、负责相关任务指标的达成工作
任职要求：
1、有良好的表达能力和服务意识；
2、有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作，定期组织学员活动；
3、有处理突发状况的能力；
4、有一定的销售能力。
薪酬福利：
1、签订正规劳动合同，试用期1-6个月；
2、双休、提供五险一金；
3、工资由基本工资+绩效奖金+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成；
4、健康体检、阳光互助基金；
5、经培训考核合格，评定职级，2400-5000元。
