岗位职责：
1.负责人事基础岗位工作，
2.人事档案整理，归纳，维护。
3.考勤机的使用和维护，
4.相关社保和行政工作。
5.接听前台电话，并做好记录。
6.定期下门店进行员工关系维护。
7.服从公司安排，完成领导交代的其他的工作内容。


任职要求：1.1-2年工作经验，热爱餐饮工作，应届生亦可。
2，有意向人事工作发展，熟悉行政、培训、薪资等内容。
3.口语表达能力强，逻辑思维能力清晰。
4.有良好的亲和度，能快速融入门店员工。
5.为人严谨，做事细心。团结部门其他同事，维系人事部外部形象。