管培生进入企业之后，统一进行培训学习，根据个人特长，学习三个月之后为同学们分方向：
培训岗：
（1） 建立培训制度与流程；
（2） 落实和开展培训计划；
（3） 提前计划地区培训课程及实施培训内容；
（4） 负责新入职员工的岗前培训；
（5） 负责区域主管，网点主管的定期培训；
（6） 组织地区内定期全员网络会议；

企划岗：
职责描述：
1. 节点促销规划
（1） 全年，每月促销活动规划
（2） 新品上市活动方案策划
（3） 开业，店庆等重要活动活动方案制定
2. 制定促销活动方案
（1） 促销活动推广方案实施跟踪，收集效果反馈
（2） 组织撰写活动推广文案，活动创意
3. 跟踪实施促销方案
4. 促销活动销售评估

渠道管理：
1、完成所辖区域的vivo销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场vivo的出样规划布置，整体形象的维护；
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；