各位应聘者你们好！
我是嘉伟投资的hrd，嘉伟投资在烟台已经11个年头了。深厚的企业文化是我们企业的灵魂，在发展极速膨胀的今天，很多年轻的企业没有深厚的文化基础，导致迅速的发展起来，又迅速的被市场淘汰，经不起市场的考验，但是作为求职者，都希望找一份稳定的工作，而学习者3-10年的员工占三分之一。近半年的人员流失率平均在4%-7%之间（80%以上的企业的离职率20-30%甚至更高），员工收入三个月以内80%以上达7000（保守数据），半年左右轻松过万。
在职场多年我认为“一个人的实力跟你究竟有多优秀、多勤奋，严格来说关系很小。当你蹋对了行业，选对了趋势，选对了平台，这个时候哪怕有人比你更优秀，但是当她选择错了赛道，也依然不会有更好的结果。如果拿收入和成长作为一个衡量标准的话，你会发现有天壤之别。”
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薪酬待遇：
【无责高底薪】+【高额提成】+【餐补】+【五险一金】+【带薪年假】+【全勤奖】+【各类奖金】+【父母旅游基金】+【出境游】

公司优势：
【绝对放心靠谱】公司创立11年，烟台最有诚信的公司之一；
【坐拿高薪】不用出差，没有酒场赔笑脸；工作简单，不外出，无奔波之苦；车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万！
【稳定性】员工稳定性强，3-10年以上员工占三分之一；
【尊重员工】每一位员工都是最重要的人，每个人的办公设备都是高端配置；
【最美的办公环境】烟台最中心办公楼，交通路线众多，通达烟台各区，生活便捷.
【父母旅游基金】不动工资卡里的钱，父母花的舒心，买的放心。别人家的孩子还在啃老，你用公司的父母旅游基金给爸妈添孝心！
【勾心斗角难觅】这里没有人当马屁精，论资排辈都去见鬼。大家都是拼实力，小鲜肉照样干翻老腊肉！

【岗位职责】：
1.无需跑外，公司提供优质客户资源；
2.通过电话、微信等沟通方式沟通客户；
3.深度沟通，让客户对产品产生成交意愿。
【任职资格】：
1.勤奋、积极有韧劲；
2.做事踏实，性格稳重；
3.欢迎优秀的应届毕业生。
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