岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程：协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
3、协助上级建立健全培训体系，组织培训；
4、协助上级完善薪酬体系，并进行薪资核算；
5、负责员工关系管理，维护好公司良好的劳动关系；
6、其他领导安排的相关事宜。
任职要求：
1、本科，人力资源管理及相关专业；
2、有较强的语言表达能力、沟通协调能力。
3、欢迎应届毕业生推荐。
工作地址
济南市历城区华龙路三威大厦27层