 您将从事：
 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
 全方位的经营管理项目，营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润等
 全面持续的个人成长
百胜拥有全球领先的、系统的"领军人物养成计划"，以媲美商学院的课程、超豪华的千人讲师团队、导师制的辅导支持和系统的实践历练，推动学员全面持续的成长，打造商业领军人物！
 清晰的职业发展路径
四年内晋升至餐厅经理，担任公司最重要的职位。坚持100%内部晋升机制。平均3-4年，即可成长为带领百人团队、负责上千万营业额的餐厅经理。继续晋升成长为区经理，区域经理，市场总经理乃至更高的职位。
实现创业梦想 － 员工加盟计划
通过转任机制，可成为百胜全球品牌的加盟商，拥有和经营自己的门店。公司会根据员工的实际财务能力，提供合适的加盟特许经营方案。
薪资福利：
- 有竞争力的薪资+季度绩效奖金，每年至少1次绩效调薪
- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险
- 8小时工作制，每周2天公休
- 10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假
- 年度免费体检
- 每天折扣购买员工餐
- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品