1、由于公司迅速发展，各岗位缺乏优秀的中层管理者，急需储备大量在集团基层岗位锻炼起来的商务精英。
2、本职位面向山东省及周边的全部应届毕业生，我集团会提供为期3天的岗前培训，及一定的轮岗周期，让大家了解本集团行业及各岗位工作，明确定位自己的职业方向、工作内容及福利待遇，其次入职之后的新人提供每月在职技能培训，用以提高专业技能和专业知识。
3、1-6个月之内业务能力突出并且综合能力出众者，均有升任空间。
4、集团珍惜每一个从本集团基层锻炼起来的员工，均给每一个人公平透明的晋升机制，在这里没有资历，没有学历，只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我集团的工作的毕业生们少走弯路，最快速走入一条晋升之路！


岗位职责：
1、具有较高的学习能力，能够快速进入工作状态。
2、具有敏锐的市场嗅觉，善于沟通及管理业务中的各项问题。

任职资格：
1、专科及以上学历，已经可以参加实习的应届毕业生，年龄18-26周岁，男女不限。
2、具有创新性和专业思维能力，思路清晰。
3、具有团队合作精神，执行力强。
4、有一定实习经历的毕业生优先录用。

福利待遇：
1、按国家规定休假，年假最长可达15天。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察及各项团队活动。
3、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
4、重视培训，专职培训讲师进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
5、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。
6、纵横二条快速职业发展规化路径。