岗位职责：
1）行政后勤管理
A：事务用品采购及管理
B：文书及资产管理
C：接待管理
d：纪律制定监督实施
E：公共关系和企业文化建设
F：公司会议活动策划监督执行
G：考勤 工资 奖金等数据编制
（2）人力资源管理
A：招聘活动策划及实施
B：招聘平台数据维护
C：人员面试及基础培训
D：公司内部工作关系协调

任职资格：
1、性格开朗，形象气质佳，大专及以上学历，有招聘工作经验；
2、能独立开发招聘渠道，具备一定人才测评基础知识；
3、具有较强的数据分析能力，能够从招聘数据中发现问题，并提炼有效建议；
4、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
6、亲和力好，执行力强，工作积极主动、能承受压力，有耐心，自我认知清晰，沟通表达能力较强。

工作时间：7.5小时工作制，缴纳五险，奖金丰厚，周末休1.5天 带薪培训

联系人：宋经理 联系方式：18453305292 0533-7873792（微信同号）
QQ：3042151536