岗位职责：
1、拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并在现有市场的基础上继续开发新客户；
2、根据公司市场营销计划，与商户谈判并达成合作，完成所负责区域的销售指标；
3、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见；
4、控制区域内应收账款，并按时完成应收账款的回收定额；
5、积极与销售经理进行信息沟通，及时反馈市场活动结果。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先，有相关工作经验且能力优秀者，可以放宽学历要求；
2、1-2年同岗位工作经验，可接收应届毕业生；
3、个性开朗，热爱销售，有很强的学习能力和适应能力，能适应出差；
4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
5、富有激情，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。
薪资组成：底薪+提成，底薪：3000-5000，提成：有能力者上不封顶