1.岗位职责：
（1）负责班级日常管理，学生档案的建立与保管，课程安排、协调、跟进，与学校、中心、老师三方的沟通。
（2）负责学生课堂学习质量反馈、分析、跟进以及其它教务相关事宜的统筹工作
2.任职要求：
（1）本科（含自考本科）及以上学历，良好的工作执行力、表达能力和服务意识；
（2）细心、爱心、责任心，热爱教育事业；
（3）具备计算机等级证书二级者优先；
（4）党员、学生干部、有学生管理经验及教学实践、教务管理工作经验者优先；
3.薪资待遇：基本工资+五险一金+职称补贴+带班补贴+奖金形式。月薪4000-9000元，优秀人员可晋升校区主管年薪10万以上。
