“空中乘务员定向就业”由民航培养基金前期提供资助5万元，待成功就业后分期偿还该笔培养基金，可一次性还款或逐年还款。入学前签订《空中乘务员（国内）定向就业培训协议》，协议期内未成功进入国内空中乘务员工作岗位，不承担任何培养费。
【薪资待遇】新乘务员的年薪可达12—15万（乘务员可工作至法定退休年龄）。享受七险两金，各种补贴、节日福利、年终奖等优厚待遇。就业方式为航空公司直签。直签单位：中国国际航空、中国南方航空、海南航空、中国东方航空等大型航空公司。一般首签三年，续签十年到二十年。
【就业单位】中国国际航空、中国东方航空、海南航空、中国东方航空、山航、首航、厦航、川航等大型航空公司。一般首签三年，续签五到十年。
【报名条件】
1、 专业不限，大专以上学历，符合年龄的应往届毕业生以及专三本四在校生均可报名；
2、热爱飞行事业，性格开朗、积极向上，有较强的团队协作意识和风险意识。
3、普通话标准，具备英语基础（外语专业优先考虑）；
4、年龄：女生：18周岁—24周岁；男生：18周岁—24周岁;
5、身高：女：1.65米-1.75米；男：1.75米-1.85米;
6、视力要求：C字表视力标准，女生矫正视力0.5以上，男生裸眼视力0.7以上;
7、形象良好，具有亲和力，服务意识强。 身体无纹身、无口臭、无腋臭，面部及其他身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常，无明显的“O”型和“X”型腿，无脊柱侧弯，无高低肩等，无违法犯罪记录，无精神疾病、无传染病及重大慢性疾病.
【面试准备】：
1、参加面试时尽量着正装、化淡妆、盘发、高跟鞋、中英文自我介绍及问答准备；不允许戴美瞳，假睫毛，假发等。男生胡须头发整理干净整洁。
2、面试时要主动配合面试老师测量身高、体重、形体、T台等面试环节； 3、面试时要始终保持微笑，体现亲和力。