1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
任职要求：
1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生；（有经验优先）
2、市场营销、工商管理、化工专业优先考虑；
3、具备良好的组织、协调、沟通能力；
4、吃苦耐劳，具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
6、文字功底好优先考虑。
