岗位职责：
经过6—9个月轮岗：
1.轮岗包括：销售、人资、行政、会务组织服务等工作；
2.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理级别职位；
3.定岗后主管分公司业务团队或后勤运营（人资行政）等相关部门工作；
任职条件：
1.形象好，气质佳
2.女身高160cm以上，男身高170cm以上
3.语言表达能力极强
4.悟性高，聪明伶俐
5.耐挫折能力强
6.责任心强
7.在校任职过学生会干部和班级干部优先考虑
专业要求：汉语言文学，教育类相关专业优先考虑
晋升空间大，成长迅速，氛围好