1.协助财务会计日常账务处理，日常费用报销审核，核对报销单据与发票信息，符合公司财务制度及税务要求；协助完成月度纳税申报、发票开具与认证工作，确保财务合规。
2.协助开展员工招聘，入离职、转正等手续，更新员工人事档案，维护人事信息系统数据的准确性。
3.员工日常管理，负责员工办公纪律与考勤统计与核对，整理考勤异常记录并反馈，办公环境管理与维护；公司会议组织协调与安排、来客接待等事务。
4.负责公司日常行政事务，如办公用品采购、库存管理与分发，确保办公物资供应充足。