岗位职责
参与集团全业务线轮岗学习，系统掌握招生咨询、教学服务、市场运营、教务管理、校区综合管理等全流程工作，熟悉集团业务模式与管理体系。
协助部门负责人完成日常管理工作，包括团队日常管理、业务指标拆解、流程落地执行、项目推进跟进等，输出可落地的优化建议。
独立负责专项工作模块，如招生活动落地、学员服务体系优化、新媒体获客项目、教研项目推进等，达成专项工作目标。
协助搭建团队人才梯队，参与新人带教、团队培训、文化建设等工作，提升团队凝聚力与战斗力。
定期完成轮岗学习总结、业务数据复盘与管理能力汇报，按培养计划完成阶段性成长目标，考核通过后可晋升至部门 / 校区管理岗。
任职要求
学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，教育学、工商管理、市场营销相关专业优先，985/211 院校、硕士学历优先。
经验要求：优秀应届生、毕业 1-3 年职场人均可，有高校学生会 / 社团管理经验、教育行业团队管理经验、项目操盘经验者优先。
能力要求：具备极强的学习能力、逻辑思维与统筹执行能力，有清晰的职业规划，目标感强，具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力。
素养要求：高度认同教育行业价值与集团企业文化，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层业务做起，可接受省内短期轮岗 / 出差，具备极强的抗压能力与自驱力。
加分项：有教育行业创业经历、大型教培机构管理岗实习 / 工作经验、自有渠道资源者优先。
