一、 核心岗位职责
1. 临床护理执行
- 负责住院患者（现阶段以脊柱关节颈肩腰腿痛等老年病人为主）的一级、二级护理，准确执行医嘱，包括输液、注射、发药、标本采集及治疗处置。
- 密切观察患者病情与生命体征，做好护理记录（体温、护理单），发现异常情况（如病情突变、输液反应）需立即报告医生并配合抢救。
- 严格执行三查七对、无菌操作及交接班制度，确保护理安全。
2. 医护协作与沟通
- 配合医生进行查房、诊疗操作及手术患者的术前准备、术后护理。
- 负责与患者及家属的沟通宣教，讲解病情、注意事项及康复指导，处理日常诉求，维护良好医患关系。
3. 病区管理与感控
- 负责病房环境管理（床单位卫生、消毒、秩序），保持病区安静、整洁、安全。
- 严格执行院感防控要求，包括手卫生、医疗废物分类、消毒隔离等。
- 管理备用药品、急救药品及仪器设备，确保处于完好备用状态。
二、 任职资格要求
1. 学历与资质：大专及以上护理相关专业学历；持有护士执业资格证书（已注册）。
2. 工作经验：
- 1年以上住院部临床护理经验优先，优秀应届生亦可培养。
- 有内科/外科/综合科室值班经验者优先，具备夜班独立处置能力优先。
3. 专业技能：
- 熟练掌握静脉穿刺、导尿、胃管置入等基础护理操作。
- 具备急救意识，掌握心肺复苏等急救技能。
- 熟悉医保住院流程及护理核心制度，具备医疗文书书写能力。
4. 职业素养：
- 具备高度的责任心、同理心及抗压能力，能适应 倒班（夜班）工作。
- 具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
三、 工作时间与排班
- 排班制度：24小时轮班制（白夜休），包含节假日值班。
- 值班时段：（需承担夜间急救、巡视、接收新病人等工作）
四、 薪资福利待遇
1. 薪酬结构：基本工资 + 夜班津贴 + 绩效奖金 + 提成，综合薪资3K -10K元/月（视科室效益而定）。
2. 社保。
3. 职业发展：提供定期培训、职称晋升通道（护士-护师-主管护师）。
4. 员工福利：带薪年假、节日福利、工装补贴、年度体检、食堂补贴。