岗位职责：
1负责成考，自考项目的招生全流程(咨询-报名-录取跟进);
2通过电销，社群运营，线下宣讲等方式开发意向学员；
3分析学员需求，定制个性化学历提升方案；
4协助团队新人成长(储备管理岗需带3-5人小组).
任职要求：
1大专及以上学历，有教育/销售经验者优先；2目标感强，具备出色的沟通说服能力；3认可"教育+销售"双属性工作模式。
薪酬福利：
月薪4000元+高额提成(行业TOP水平)+高额奖金，综合月薪1.5万-5万+;福利体系：
1国家规定的社保+培训+节假日礼品2年度国内/外旅游(业绩达标团队)
3每月"星灿之星"奖励(奖金+荣誉奖杯)
晋升通道：
招生主管区域经理(年薪50万+)分公司合伙人(股权激励)
