1.健康管理师：
给顾客提供健康管理方案；负责线上相关健康知识直播、设群管理；维护新老顾客，帮助顾客养成健康的生活习惯）
工作内容：给顾客制定健康管理方案，涉及到眼部护理，血管护理，关节护理（健康管理方案制定和落地的过程就是销售过程）
2.专业要求：
（1）康复医学院：老年保健与管理，康复治疗技术，中医康复技术；
（2）药学院：药学，中药学，中药材生产与加工；
（3）食品与环境工程学院；
（4）护理学院；
（5）中医学院，商学院，管理学院等等。
人才需求大！！！
三、工作实习地点：
北京市三环附近连锁店内，提供住宿，通勤距离短，吃饭均摊，一个月饭费300—500.
四、晋升机制：
实习 ---- 初级健康管理师 ---- 中级健康管理师 ---- 高级健康管理师 ---- 店助 ---- 部长 ----店长 ---- 店经理 ---- 平台经理 ---- 市场老总（两个月实习期，转正后三个月一考核晋升）
公司有完善的晋级机制，无论是从事市场一线还是二线职能部门工作，各岗位都有自己的晋升通道，每3个月就会有一次晋升考核机会。一线市场可从店面健康管理师营销一个一个职级的晋升，到店长店经理级别开始接触基层管理，也可以拿到店堂一年下来的利润分红年中奖等。再通过市场的发展团队的建设可以开发新市场。
五、薪资和福利：
1、试用期薪资：无责任底薪4000+绩效+提成+奖金+年终奖（绩效上不封顶）；试用期两个月，综合年薪8—10万。
试用结束：相应级别底薪＋提成＋绩效 +月绩效奖励+年终奖.（底薪不等,按等级制）
2、公司提供住宿（两居室或者三居室）；
3、实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会；
4、实习结束直接签订劳动合同，享受北京市社会保险
5、优秀员工享受年度国内外旅游。
每天8小时，上午7:30或者8:00到中午11:30下班，回家吃饭，午休。下午2:00或2:30上班，下午5:30或6:00下班。晚上根据平台店堂安排，偶尔会组织大家开个总结计划会或者学习看书，其他时间自由分配。每个月休息4-5天，没有硬性要求规定哪一天休息，员工可根据自己的需求进行调休，提前告知店长经理即可。法定节假日公司按照规定执行，店内员工可根据安排轮休。
春节长假公司带薪放假不少于10天。
宿舍规模有2室1厅或者3室2厅，一般1套住房入住6-9人，基本都是同一个店或者平台的，家用电器设备全齐，厨房卫生间都有，距离店比较近，方便上下班，每个月大家平摊吃饭生活费，每个人下来也就两三百，大家可以安排轮流做饭，吃的比较营养健康，也能节省点开支。