全面统筹幼儿艺术（舞蹈、音乐、美术等）教务管理工作，搭建科学的教学服务体系，协调教学资源、优化教学流程，保障教学质量与学员体验，同时带领教务团队高效执行，助力机构幼儿艺术板块的稳定运营与发展。

岗位职责

1. 教务体系搭建与管理：制定幼儿艺术教务管理制度（如课程排课、师资调度、学员档案管理等），搭建标准化教务流程；统筹课程排课工作，合理分配师资与教室资源，避免冲突，确保教学有序开展。
2. 教学质量把控：定期抽查幼儿艺术课程（舞蹈、音乐等）教学情况，评估教师教学效果；收集学员家长反馈，分析教学问题并推动优化；组织教学研讨、师资培训，提升教师专业能力与幼儿教学适配度。
3. 学员服务与关系维护：主导学员全周期服务（报名咨询、入学测评、学习跟踪、续费转化），制定个性化学习建议；处理家长投诉与需求，协调解决教学相关问题，提升家长满意度与学员留存率。
4. 教务团队管理：负责幼儿艺术教务团队（教务专员、助教等）的招聘、培训与绩效考核；明确团队成员岗位职责，制定工作目标，监督工作进度，激发团队积极性，提升整体工作效率。
5. 数据统计与汇报：定期统计教务数据（课程出勤率、学员续费情况、教学投诉率等），分析数据背后的问题并提出改进方案；撰写教务工作汇报，向机构负责人反馈运营情况，为决策提供数据支持。