岗位职责：
根据公司实习生培养计划，参与公司产品、工作流程、行业知识等方面的学习；
根据实习生工作月历、行事历等，在导师的带领下开展基础工作，学习了解公司基础业务，优秀实习生安排进行轮岗学习；
符合公司发展要求的优秀实习生，实习期满后，可根据日常工作情况及综合素质评估转岗至相应正式岗位；

招聘要求：
暂未取得毕业证明、可长期实习的优秀应届生；
大专及以上学历，年龄20周岁以上；
金融类、经管类、市场营销类、设计类、管理类等专业毕业生优先考虑；
保证实习时间三个月以上，具体工作时间根据公司作休制度执行；