岗位职责：
1、针对目标客户制定整体策略，并通过跨部门协作确保策略得到有效实施。
2、建立和维护立体的客户关系，正确理解客户需求，并相应制订解决方案。
3、组织和协调跨部门团队，积极实施铁三角流程，提升销售效率。
4、主导具体项目的销售过程，提升成交率，最终最大化目标客户的采购份额。
5、参与部门整体策略、制度和流程的制订，以及公司要求的各项管理活动。
二、任职要求：
1.学习能力：具备较强的学习能力，能够快速熟悉公司的产品知识、业务流程及相关政策法规，不断提升自身业务水平。​
2.应变能力：面对工作中出现的突发情况，能够沉着冷静地应对，灵活调整工作方案，确保项目不受重大影响。​
3.团队合作精神：拥有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员协作完成工作目标，共同解决工作中遇到的问题。​
4.细节把控能力：注重工作细节，具备较强的细节把控能力，在文档整理、数据统计、项目跟进等工作中，能够避免因疏忽导致的错误。
5、设计专业，精通CAD，3D，酷家乐，草图大师等设计软件并能熟练运用。