岗位职责：
1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售；
2、上门拜访的销售模式进行产品销售，负责区域内客户的开拓及管理；
3、客户群主要集中在全国范围内高等学校等；
岗位要求：
1、市场营销类专业，统招本科及以上学历，应往届生均可，优秀者专业类别可酌情放宽；
2、经验丰富，有对高校方面销售经验的可适当放宽；
3、热爱营销工作，有一定的抗压能力，可适应省内外出差。
福利待遇：
1、住房补贴、通讯补助、出差补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利、绩效奖金等；
2入职即缴纳六险一金：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险、住房公积金；
3、年终大奖：年终发红包不手软。
员工发展：
1、培训机制：入职培训、岗前培训，实行“导师制”，以老带新；
2、评级定岗：一年四次调岗调薪，工资随岗位级别变动，级别越高，薪资越高；
3、个人发展：双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）；
4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗；
5、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。
