工作内容：
1.负责主播的人设定位，直播内容输出，直播内容引导和规范
2.把控输出内容质量，短视频及直播间的投流计划，稳定主播数据，保持主播变现能力，维持粉丝粘性
3.把控达人的商务数量和质量，根据公司经营目标制定直播业务运营策略和行动计划
4.对团队直播数据进行分析复盘，分析问题以及优势，及时提出解决方案，优化达人内容
5.负责团队达人的管理培训与考核，完善业务流程，增强业务能力
6.完成团队业绩考核
7.薪资待遇：运营底薪+绩效+提成
岗位要求：
1.有一定的主播招聘经验
2.有丰富的运营经验，高流水
3.熟悉抖音的传播机制及运营规则，能够利用平台规则实现快速增长；对流量获取有自己的见解；
4.勤学习，善思考，愿总结，主观能动性高，有强烈的自我驱动力，有责任心，擅长团队合作，具备沟通协调的能力，
职位福利：底薪、绩效奖金、弹性工作、五险
有经验者或有经纪人资格证者优先