工作内容及岗位职责：
1、负责建立、健全公司的法律工作体系与制度；
2、提供风险管理咨询和建议，组织开展公司诉讼及非诉工作；
3、参与各类合同的谈判和审核工作；
4、负责公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件；
5、与外聘律所对接(准备法律文书;和案件履行情况，向领导汇报律师办案进展，决定是否和解、上诉、撤诉)；
6、负责公司所有合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等。
任职要求：
1、法律专业本科以上学历，通过国家司法考试者优先。
2、有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验，熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；
4、善于归纳总结工作内容，具备优化工作方法及工作流程的能力；
5、具有较强的沟通与协调能力，执行力和落地能力，以及一定的抗压能力。
