岗位职责

1. 依据不同年龄段学员特点，制定并执行科学系统的足球训练计划，涵盖基础技能训练、战术讲解与实战演练等，确保教学质量，有效提升学员足球水平。
2. 组织并指导学员参加各类足球比赛，包括赛前战术布置、赛中临场指挥以及赛后复盘总结，助力学员积累比赛经验，增强竞技能力。
3. 关注学员身心发展，与学员保持良好沟通，及时发现并解决学员在训练和比赛中遇到的问题，激发学员对足球运动的热爱与潜能。
4. 定期与家长沟通学员学习进展，反馈训练成果，解答家长疑问，提供个性化训练建议，提升家长满意度。
5. 参与足球课程研发与优化，结合教学实践与前沿理念，编写教学资料，分享教学经验，推动整体教学水平提升。
6. 协助开展足球活动、赛事筹备与执行工作，积极推广足球文化，树立良好品牌形象。

任职要求

1. 足球相关专业毕业（体育院校足球专业、师范院校体育教育足球专项等），或具有丰富的足球运动员经历，退役球员优先考虑。
2. 持有D级及以上足球教练员证书，具备扎实的足球专业知识与技能，熟悉青少年足球教学方法与训练体系。
3. 热爱青少年足球教育事业，有耐心、爱心与责任心，善于与孩子沟通交流，能够激发孩子对足球的兴趣与潜能。
4. 具备良好的团队协作精神与沟通能力，服从公司教学安排与管理，能够积极融入团队。
5. 有较强的学习能力与自我提升意识，愿意不断学习先进的足球教学理念与技术，提升自身执教水平。

福利待遇

1. 根据教练级别、教学经验与工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇，另有比赛奖金、签单奖等丰厚福利。
2. 完善的职业发展规划：配备专属导师，提供系统的入职培训与持续的专业技能提升课程，助力从初级教练逐步成长为高级教练、教学主管甚至更高管理岗位。
3. 丰富的工作体验：有机会参与国内外知名青少年足球赛事交流活动，带队征战赛场，拓宽视野，积累宝贵经验；还可与国内顶尖足球专家、外教近距离学习合作，提升专业素养。
4. 全面的福利保障，定期组织团建活动，关注身心健康 。