【岗位职责】
只要你敢拼敢干，这里就是展示你能力的平台。本岗位自入职之日起，将提供系统的培训。在经过定期培训实践后，可领导5-10人的团队，全面负责一家校园门店的运营管理，定向储备纳博士未来的营运管理干部；

【薪酬福利】
1、基本工资3500-5000；有实际工作经验者或特别优秀者单独确定；
2、签订正式劳动合同，缴纳六险（5+1）；
3、可开顶岗实习证明、劳动合同以及网签实习协议；
4、带薪寒暑假，提供住宿；
5、驻外另有驻外补助；
6、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金，生日福利等。

【招聘条件】
20-30岁；大专及以上学历，专业不限；男女不限。

【纳博士为您搭建梦想起飞的平台】
1、我们将为您提供体系化的技能培训和入职后一对一带教老师辅导，让你能力飞升；
2、每年设定考核晋升机会，3个月左右将按照“储备----见习店长----店长------高级店长”的职业发展通得以晋升，从而独立管理一家超市；
3、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力；
4、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在我们这个大家庭快乐成长；
5、学习培训地点在济南，后期需要服从公司安排。

优秀的业绩和出色的工作能力会使您在公司内得到不断的提升和发展，明天营运的管理者将在你们中诞生！