工作内容：
1、学习各部门管理及后期独立进行团队的运营管理
2、配合好各部门负责任的工作，学习各个部门的协调和链接
3、后期跟经理学习并配合经理做好工作
4、定期轮岗：按照培养计划定期在各部门轮岗，同时完成相关项目任务，完成能力规划的训练和培养；
5、定岗：按照个人意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、工作踏实敬业，有责任心和耐心，抗压能力强、聪明、乐观、积极主动；
3、 具有出色的组织、协调、沟通能力，执行力强，有独立策划并执行跟踪活动的能力者优先；
4、 在校期间表现优秀，电子商务专业优先；
5、接受无经验，欢迎优秀应届毕业生投递