一、岗位职责：
1.负责会议记录，工作报告等报送
2.负责办公室日常工作
3.协调各部门做好其他教学工作
二、任职要求：
1.专科及以上学历，年龄18-35
2.相关专业优先、熟悉办公室行政管理知识及工作流程
三、岗位晋升：
1、职位晋升：(专员->主管->储备校长->区域校长)
四、薪资福利：
1、薪资标准：底薪+提成+花费补贴+年度奖金+过节福利+优秀员工奖
2、基本福利：五险，单休，弹性工作，提供宿舍
3、日常福利：年度旅游+团建+员工生日关怀+聚餐+超长假期