1、校招定位：“培养一群真正具有统一价值观、能在未来成为统一中长期事业伙伴的人才”
2、招募人群：1-3月招募-战略实习生（24届毕业生实习竞聘管培生培养）3名应届毕业生（2本1硕）
3、专业：聚焦品牌相关（管理学、经济学、市场营销学、消费行为学、品牌学、传播学、广告学等）
4、面试（1-2月）：SSC简历初筛+区域初试+总部终试（线上+线下）
5、录用：3月实习入职—6月竞聘—7/1入职管培生培养
6、薪资水平：战略实习生：5-7k/月，管培生依竞聘表现予以核定薪资8-12k/月
7、培养规划：
① 培养周期：1年（1个月总部培训+11个月区域历练）
② 区域历练：理论+实践（企业文化+区域基层实岗）
③ 定岗：历练通过，予以调回总部，结合个人意愿定岗