工作内容：
处理快递的异常，以 沟通的方式跟踪处理快递派单过程中出现无法联系客户、客户拒收快件、拒付运费、包裹破损等一系列异常问题，保障客户体验。

岗位要求：
1，年龄18——35周岁，男女不限
2，中专及以上学历
3，口齿清晰，反应敏捷，普通话标准，电脑打字快

上班时间：
1，培训期开始至入组之前是8：30-17：30
2，入班组以后分为两个班次9：00-18：30 ；10：00-20：30。
3，上五休一

薪资待遇：
底薪+绩效+补贴。综合工资在5000--8000
1，第一个月保底2400元，第二个月保底2800元，
2，综合补贴包含：600岗位工资+150餐补+200全勤奖=950元 3，绩效：月工单处理总量*对应分档单价
入职第二个月签订劳动合同，第三个月生效缴纳六险，工作满两年缴纳一金
福利待遇：
1，享受国家规定的婚假、产假、陪产假、年休假等带薪休假；
2，公司提供多元化的职业发展通道，多项目运营，为您提供更多岗位机会； 3，学历提升补贴，提供员工参加继续教育、学历提升的费用补贴
4，生活条件：公司为员工提供免费住宿（单独洗手间，带空调、热水器等）；
不住宿的员工 提供额外的450元住宿补贴