岗位职责：
1、全面负责门店日常运营和管理、销售目标达成，对门店的销售额及利润负责，保证门店有序、持续经营。
2、定期进行门店数据汇总和分析，掌握销售数据，为提升销售能力和整体运营水平提供有效建议。
3、执行各类营销活动，营造良好的购物氛围，提升品牌价值，确保达成销售目标。
4、妥善处理顾客投诉和突发事件，提升客户满意度及服务品质。
5、负责门店团队管理，包括门店人员招聘、管理、培养和发展等。
双模式、双通道职业发展：
【创业发展】
门店基础学习→店长→合作加盟
【专业发展】
门店经营线：门店基础学习→店长→储备营运督导→营运督导→营运经理→城市负责人
总部职能线：门店基础学习→店长→初级专员→高级专员→主管→总监
任职要求：
1、应届统招专科及以上学历的毕业生，不限专业、经验。
2、具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯。
3、踏实认真，具有良好的团队协作、学习和独立处理问题的能力。
4、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。